Місцезнаходження: 89222 с. Туриця, вул. Центральна, 100.
Найменування посади та умови оплати праці:
- Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти.
- Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»
Кваліфікаційні вимоги до керівника (директора) закладу:
громадянин України, який вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі:
1) заява про участь у конкурсі на ім’я голови конкурсної комісії із наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) копія паспорта громадянина України;
4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
7) витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»;
8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
9) мотиваційний лист, складений у довільній формі;
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.
Термін подання документів та формування конкурсної комісії здійснюється протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.
Документи подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії за адресою: Закарпатська область, Ужгородський район, с.Тур’ї-Ремети, вул.Центральна, 16, відділ освіти, культури, молоді та спорту сільської ради (уповноважена особа Король Наталія Михайлівна, тел. 0508465203, адреса електронної пошти: info@osvita-tremeta.gov.ua).
Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає, і не відповідає за кількість і достовірність поданих конкурсантом документів.
Етапи конкурсного відбору
- оприлюднення 20 вересня 2024 року оголошення про проведення конкурсу;
- дата початку прийому документів: з 8.00 к.ч. 23.09.2024 року по 17.00 к.ч. 22.10.2024 року;
- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам: 24 жовтня 2024 року;
- допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі: 25 жовтня 2024 року;
- ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу: 6 листопада 2024 року;
Дата і місце початку конкурсного відбору: 18 листопада 2024 року, 10.00 приміщення Тур’є-Реметівської сільської ради, с.Тур’ї-Ремети, вул.Народна, 1.
Складові конкурсного відбору та його тривалість:
І-ий етап (не більше 60 хв.) - перевірка знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України ’’Про освіту’’, Закону України ’’Про повну загальну середню освіту’’ та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти; перевірка знань Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти ’’Нова українська школа’’ на період до 2029 року;
ІІ-ий етап: перевірка професійних компетентностей шляхом вирішення ситуаційного завдання (не більше 30 хв.);
ІІІ-ій етап: публічна та відкрита презентація (15хв.) державною мовою перспективного плану розвитку, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування (до 15хв).
Дата публікації 20.09.2024 року
